DYREKTOR DS. MEDYCZNYCH

Oferta z dnia 29.08.2025 nr 319/PP/2025

Nazwa pracodawcy:
ORTHOS SZPITAL WIELOSPECJALISTYCZNY SP. Z O.O

Miejscowość: KOMOROWICE
Powiat: WROCŁAWSKI

Nazwa stanowiska:
DYREKTOR DS. MEDYCZNYCH

Miejsce wykonywania pracy:
KOMOROWICE k. WROCŁAWIA

Rodzaj zatrudnienia:
a) umowa o pracę b) umowa zlecenie c) inne: KONTRAKT

Wymagania – oczekiwania pracodawcy:
a) specjalizacja: Tak
b) staż pracy: MIN. 3 LATA NA SAMODZIELNYM STANOWISKU.
Dodatkowo:
• Doświadczenie na stanowisku managerskim w ochronie zdrowia (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu szpitalem lub jednostką organizacyjną w szpitalu);
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz planowania oraz organizacji pracy własnej i podległego personelu;
• Umiejętności interpersonalne;
• Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem

Data rozpoczęcia zatrudnienia:
OD ZARAZ

Charakterystyka, rodzaj wykonywanej pracy:
• Nadzór nad jakością i bezpieczeństwem świadczonych usług medycznych w Szpitalu;
• Wdrażanie, realizacja i monitoring standardów medycznych i procedur medycznych;
• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie realizacji udzielanych świadczeń zdrowotnych w
oparciu o zawarte kontrakty, umowy z podmiotami zewnętrznymi, w tym płatnikiem publicznym;
• Ustalanie koncepcji organizacyjnych i przestrzegania postępowania zgodnego z obowiązującą wiedzą medyczną;
• Pełnienie nadzoru nad jakością udzielanych świadczeń zdrowotnych, przestrzeganiem obowiązujących procedur medycznych, dokumentacją lekarską oraz medyczną, właściwą gospodarką lekami i wyrobami medycznymi oraz przestrzeganiem praw Pacjenta;
• Zapewnienie bieżącego nadzoru nad stanem sanitarno-epidemiologicznym Szpitala, w tym nadzoru nad pracami Zespołu ds. Zakażeń Szpitalnych;
• Udział w rozpatrywaniu reklamacji medycznych i wniosków dotyczących udzielanych świadczeń medycznych;
• Udział w audytach medycznych i operacyjnych oraz pracowanie i wdrażanie działań naprawczych poaudytowych i GPS w obszarze medycznym podległego personelu;
• Aktywne pozyskanie i rekrutacja lekarzy/podległego personelu, w tym udział w negocjowaniu stawek;
• Stała współpraca z Dyrektorem ds. Pielęgniarstwa, Kierownikami, Kierownikiem Działu Farmacji;
• Wprowadzanie nowego lekarza do pracy i nadzorowanie adaptacji nowozatrudnionego lekarza;
• Dbałość o kwalifikacje i rozwój podległego personelu medycznego w tym wspieranie i nadzorowanie procesu kształcenia podyplomowego lekarzy, pielęgniarek, fizjoterapeutów;
• Dbanie o rozwój działalności naukowej szpitala, publikacje udział w konferencjach, zjazdach;
• Zarządzanie grafikiem lekarskim;
• Współudział w zapewnieniu obowiązujących standardów dostępności;
• Nadzór nad pracą zespołów, gremiów, struktur powoływanych do wsparcia realizacji celów w obszarze medycznym;
• Wskazywanie nowych technologii i kierunków rozwoju w celu zwiększenia i utrzymania przewagi konkurencyjnej Szpitala;
• Rozwój bazy usług medycznych FFS oraz pakietowych zawierających usługi wykonywane w Szpitalu;
• Udział w przygotowywaniu biznesplanów Szpitala;
• Współpraca z jednostkami Grupy LUX MED;
• Współudział przy tworzeniu strategii Szpitala.

Liczba wolnych miejsc zatrudnienia:
1